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Evel & Quadral recrute : rejoignez-nous !

« Faciliter les projets immobiliers de ses clients » : voilà qui pourrait résumer l’ambition des collaborateurs des sociétés d’Evel & Quadral.

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Postulez et rejoignez 400 collaborateurs motivés

Avec la satisfaction de leurs clients comme principal objectif, ces professionnels savent conjuguer écoute, agilité, savoir-faire et dynamisme.

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Il ne manque que vous et votre expertise métier !

Nous sommes en constante évolution, toujours à la recherche d’opportunités pour innover et grandir. Participez activement à ce développement et contribuez à des projets ambitieux qui façonnent l’avenir de l’immobilier.

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Alors n’hésitez plus car ici #OnNeLâcheRien !

La culture du résultat, la confiance et l’agilité sont inscrites dans notre ADN. Si vous voulez faire partie de l’aventure, rejoignez-nous !

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Chez Evel & Quadral en ce moment

10 offres disponibles

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Nombre de collaborateurs

400

Siège social

Metz

Chiffre d'affaires

90 millions d'euros

Âge moyen

42 ans

Notre équipe

Photo de Cindy Greco - Deprez

Cindy Greco - Deprez

Chargée de commercialisation
Photo de Anna-May Talamo

Anna-May Talamo

Assistante de copropriétés
Photo de Thomas Thiry

Thomas Thiry

Gestionnaire de copropriétés

Les avantages employés

Formation

Pour nous, 100% des salariés doivent aller en formation chaque année.

Vos besoins de formations sont recueillis durant l’entretien annuel et vous pouvez effectuer des demandes via notre SIRH. Un parcours de formation au management de 9 jours a notamment été créé sur mesure avec ICN Business School.

Actionnariat salarié

Un peu plus de 70% des salariés sont actionnaires au sein du groupe, dans le cadre d’un plan d’épargne groupe avantageux qui abonde fortement la prime d’intéressement investie dans plusieurs supports dédiés au développement des sociétés.

Chaque salarié participe ainsi au développement du groupe.

Rémunération & avantages

Vous bénéficiez d’un éventail d’avantages salariaux : Rémunération sur 13 mois+prime variable en fin d'année, prime d'intéressement, plan d’épargne groupe, prime de vente/commissions selon les postes, Carte Swile pour les titres restaurant & les cartes cadeaux du CSE, CESU garde d'enfants, CSE, ... 

Mobilité

Vous pouvez évoluer au sein de nos différents métiers et de nos sociétés.

Nous favorisons la mobilité interne et notre politique de relève permet de faire évoluer les salariés de l’alternance vers des postes de direction, comme en attestent de nombreuses success story !

Qui sommes-nous ?

Groupe de services immobiliers présent sur l'ensemble du territoire, nous offrons des services dans l'ensemble des activités de l'immobilier (administration de biens, vente HLM, expertise, property, promotion, foncière...) pour les institutionnels avec Quadral et pour les particuliers avec Evel.

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Un métier qui a du sens

Chez Evel & Quadral, chaque projet immobilier contribuera à façonner des espaces de vie et de travail qui répondent aux besoins de demain.

Nos collaborateurs, passionnés par leur métier, donnent du sens à chaque étape : de la conception à la réalisation, en passant par l'accompagnement de nos clients.

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Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Evel & Quadral, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, où l’engagement, la qualité du service et l’innovation sont au cœur de notre ADN.

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, respectueux et collaboratif, où chacun peut grandir et faire la différence.

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Nous rejoindreen quelques étapes

01

Vous souhaitez nous rejoindre ? Faites matcher votre CV et postulez !

02

Votre CV est analysé, si celui-ci est retenu, vous serez contacté.

03

Par téléphone, validons ensemble l'adéquation entre le poste et vous !

04

Les critères requis pour le poste sont validés ? Rencontrons-nous !

05

Si l'entretien est concluant, nous préparons votre promesse d'embauche

06

Bienvenue ! Nous sommes ravis de vous accueillir au sein du groupe !